La comunicación tiene lugar entre personas que se encuentran más próximas, suele ser a través de los distintos niveles jerárquicos, es decir, el jefe al mando intermedio y éste al trabajador, y viceversa.
Red en círculo:
La comunicación circula libremente entre todos, independientemente de su rango jerárquico. La comunicación es más lenta pero existe una retroalimentación debido a su ciclo. Se utiliza para resolver problemas complejos.
Red en estrella:
En este caso la comunicación está centralizada por el líder o jefe, que es quien se encarga de transmitir la información al resto de miembros.
Red en Y:
Esta es una combinación resultante de la red en cadena y la red en estrella, pues se forma un esquema de dos miembros informando a uno solo; puede tratarse de dos superiores a un subordinado o viceversa.
Red de direcciones múltiples:
Hay comunicación entre todos los miembros y en todas direcciones, lo que permite que la satisfacción de éstos sea alta debido a que se les contempla como parte esencial de la empresa.
